Восстановление на работе является весьма сложной и специфической процедурой, может потребоваться помощь профессионального юриста. Мы готовы предложить вам собственные услуги в Москве, а также Московской области, наш юрист качественно справится с любой поставленной задачей. Сегодня сотрудников очень часто незаконно увольняют – это заставляет тратить много времени на то, чтобы отстоять свои права на рабочее место в суде.

Стоимость юридических услуг по восстановлению на работе

Восстановление на работеСтоимостьСроки
Споры о восстановлении на работеот 15 000 15-20
Составление претензии, жалобы в инспекцию по трудуот 5 0003-5

*Полный прайс-лист размещен на странице Цены

Получите бесплатную консультацию специалиста

Благодарность

Нюансы подачи соответственного заявления

Есть сотрудники, которых уволили несмотря на то, что они прекрасно справлялись с поставленными задачами, никогда не опаздывали, соблюдали правила компании, такое увольнение является незаконным, можно выделить еще несколько случаев:

  • Сотрудника не предупредили о том, что собираются запланировано сократить штат;
  • Указали причину увольнения, которая ничем не подкреплена, она является необъективной;
  • Сотрудника уволили, указав на то, что он не соответствует занимаемой должности – при этом, руководители отказались проводить профессиональную аттестацию;
  • У сотрудника ухудшилось самочувствие, его пришлось уволить – он не справлялся с работой. Но при этом, никакой медицинской экспертизы не проводили;
  • Отказались выплачивать заработную плату и после этого уволили без указания причин.

Что делать, если вас уволили незаконно? Воспользоваться нашей помощью, мы всегда готовы отстаивать права людей, которых обманули.

Какие документы потребуются

Если вы решили оспаривать решение и восстанавливаться в должности, следует собрать соответственную документацию:

  • Трудовой договор, в котором указано, что вы действительно работали в определенной компании;
  • Документ, в котором указаны причины увольнения с занимаемой должности;
  • Документация, позволяющая удостовериться в том, что вы получили выходное пособие.

Если наш юрист сумеет доказать, что вас уволили незаконно – работодателю придется не только восстановить сотрудника в ранее занимаемой должности, но и выплатить солидную компенсацию, все будет зависеть от особенностей каждого конкретного трудового спора.

Наши преимущества

Профессионализм
Качество
Соблюдение сроков
ФЗ N-157
Конфиденциальность информации
Получите бесплатную консультацию специалиста